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Lohnbuchhaltung


Die Lösung reduziert die Komplexität des Lohnwesens auf das Wesentliche. Ideal für kleinere und mittlere Unternehmungen die ihr Lohnwesen selber abwickeln.

   


Wie lösen KMU ihre Lohnbuchhaltung elegant?

Viele KMU entscheiden sich aufgrund der Komplexität des Lohnwesens dafür, die Lohnbuchhaltung einem externen Treuhänder zu überlassen.

Mit dieser Lohnbuchhaltung vereinfachen Sie die hohen Anforderungen des Lohnwesens auf das Wesentliche. Die Berechnung aller Versicherungsbeiträge und Differenzzahlungen erfolgt automatisch. Nicht umsonst ist die Lösung SUVA-zertifiziert!


Individuelle Lohnabrechnungen für beliebig viele Mitarbeiter

  • Firmenstamm
  • Personenstamm
  • Adressdaten
  • Vertragsdaten
  • Automatische Kontrollfunktion bei Austritten
  • Bankverbindung
  • Lohnbasen
  • Vertragsspezifisch beliebig viele Lohnarten und Basen definierbar
  • Monatslohn, Stundenlohn, Überzeit
  • Kalenderzuordnung
  • Bonus, Provision, Abfindung
  • Spesen
  • Lohnartenstamm (SUVA) individuell erweiterbar
  • Automatische Berechnung der Zulagen und Abzüge (AHV/IV, KVG, BVG, SUVA, etc.), Berücksichtigung der AHV-freien Angestellten
  • Individuelle Festlegung der Übernahme von Sozialleistungen durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer
  • Terminierbare Mutation von Lohndaten per Stichtag

Auswertungen im PDF-Format -  geeignet für die Weiterleitung an Sozialversicherungen

  • Zusammenfassung der Lohnarten pro Monat und Kalenderjahr
  • Monats- und Jahresübersicht mit allen Lohnarten (Lohnbestandteilen) pro Mitarbeiter
  • Buchungsbeleg für die Finanzbuchhaltung
  • Historische Aufzeichnung aller Lohnarten und Abrechnungen je Mitarbeiter
  • Kumulierte Zwischentotale
  • Lohnarten-Rekapitulation
  • Vertrag
  • Lohnjournal
  • Lohnabrechnung
  • Lohnausweis

eine integrierte Lösung

Direkte Verbuchung in der Finanzbuchhaltung.

Suva-zertifiziert!